T&P Magazine

La contestazione disciplinare non è mai generica se consente al lavoratore di difendersi in merito agli addebiti
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Il nuovo contratto a termine. Convertito in legge il “Decreto Dignità”
Il nuovo contratto a termine. Convertito in legge il “Decreto Dignità” A cura di Enrico Vella Prima ...
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La valutazione dei criteri per configurare il trasferimento di azienda
La valutazione dei criteri per configurare il trasferimento di azienda A cura di Stefano Beretta e ...
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Licenziamento per ragioni oggettive: violazione criteri di scelta e tutele applicabili
Licenziamento per ragioni oggettive: violazione criteri di scelta e tutele applicabili A cura di ...
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Inosservanza dell'obbligo di vigilanza e conseguenze risarcitorie
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ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’ CIVILE - Agosto
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’ CIVILE MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA A cura di Bonaventura ...
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Non consentita in appello né la deduzione di nuovi fatti, né la produzione di nuovi documenti
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Cessazione del rapporto di agenzia: sulle somme dovute all’agente maturano gli interessi legali, non quelli moratori.
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Lavoratore rifiuta di trasferirsi e viene licenziato: nel giudizio di opposizione al licenziamento non può contestare il trasferimento se non l’ha impugnato nei termini di legge
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Patto di non concorrenza: inammissibile, perché incoercibile, la domanda cautelare di inibitoria.
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