T&P Magazine

La valutazione dei criteri per configurare il trasferimento di azienda
La valutazione dei criteri per configurare il trasferimento di azienda A cura di Stefano Beretta e ...
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Licenziamento per ragioni oggettive: violazione criteri di scelta e tutele applicabili
Licenziamento per ragioni oggettive: violazione criteri di scelta e tutele applicabili A cura di ...
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Inosservanza dell'obbligo di vigilanza e conseguenze risarcitorie
Inosservanza dell'obbligo di vigilanza e conseguenze risarcitorie A cura di Stefano Beretta e ...
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La registrazione di conversazioni e di video sul luogo di lavoro: comportamento disciplinarmente rilevante o legittimo esercizio del diritto di difesa?
La registrazione di conversazioni e di video sul luogo di lavoro: comportamento disciplinarmente ...
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Modifica turni ed orario di lavoro: non sussiste trasformazione del rapporto da part-time a full time se la flessibilità è espressamente prevista dal CCNL
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Licenziamento per ragioni organizzative e comportamenti negligenti
Licenziamento per ragioni organizzative e comportamenti negligenti A cura di Stefano Beretta e ...
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Licenziamento disciplinare: l'eventuale acquiescenza a comportamenti illeciti da parte dei vertici non esclude la giusta causa di recesso
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Diritto di critica e di satira sul luogo di lavoro
Diritto di critica e di satira sul luogo di lavoro A cura di Stefano Beretta e Antonio Cazzella Con ...
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Il divieto di controllo sulla prestazione del lavoratore svolta all'esterno dei locali aziendali
Il divieto di controllo sulla prestazione del lavoratore svolta all'esterno dei locali aziendali A ...
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Licenziamento disciplinare per rifiuto al trasferimento. La nozione di abuso del diritto
Licenziamento disciplinare per rifiuto al trasferimento. La nozione di abuso del diritto A cura di ...
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