T&P Magazine

15 marzo 2017

Il datore non ha l'obbligo di garantire un ambiente di lavoro a "rischio zero"

Il datore non ha l'obbligo di garantire un ambiente di lavoro a "rischio zero" A cura di Antonio [...]

Tags: Antonio Cazzella, corte di cassazione, Sicurezza

22 febbraio 2017

Il demansionamento non giustifica comportamenti ingiuriosi del dipendente

Il demansionamento non giustifica comportamenti ingiuriosi del dipendente A cura di Stefano Beretta [...]

Tags: Stefano Beretta, Antonio Cazzella, Demansionamento

22 febbraio 2017

Licenziamento disciplinare per acquisizione di informazioni inerenti l’attività del datore

Licenziamento disciplinare per acquisizione di informazioni inerenti l’attività del datore A cura [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella

22 febbraio 2017

Illegittimo il licenziamento in caso di denuncia del lavoratore se non sussiste la calunnia

Illegittimo il licenziamento in caso di denuncia del lavoratore se non sussiste la calunnia A cura [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella, Licenziamento illegittimo

21 febbraio 2017

Il licenziamento del lavoratore in prova: il positivo superamento dell’esperimento e l’esistenza di un motivo estraneo a fondamento del recesso

Il licenziamento del lavoratore in prova: il positivo superamento dell’esperimento e l’esistenza di [...]

Tags: Licenziamento, Antonio Cazzella, corte di cassazione

24 gennaio 2017

Non sussiste mobbing se l’inattività del dipendente è determinata da una ristrutturazione

Non sussiste mobbing se l’inattività del dipendente è determinata da una ristrutturazione A cura di [...]

Tags: Stefano Beretta, Antonio Cazzella, inattività, ritrutturazione

24 gennaio 2017

Licenziamento disciplinare per assenza alla visita medica di controllo

Licenziamento disciplinare per assenza alla visita medica di controllo A cura di Stefano Beretta e [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella, visita medica

24 gennaio 2017

Legittimo il licenziamento per ragioni organizzative finalizzato all’aumento del profitto

Legittimo il licenziamento per ragioni organizzative finalizzato all’aumento del profitto A cura di [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella

14 dicembre 2016

I criteri di scelta nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo di lavoratori in posizioni fungibili

I criteri di scelta nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo di lavoratori in [...]

Tags: Licenziamento, Antonio Cazzella, corte di cassazione

24 novembre 2016

Licenziamento per motivo oggettivo: non rileva l’autoqualificazione del datore di lavoro

Licenziamento per motivo oggettivo: non rileva l’autoqualificazione del datore di lavoro A cura di [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella, autoqualificazione

24 novembre 2016

Licenziamento disciplinare per mancata consegna di documenti

Licenziamento disciplinare per mancata consegna di documenti A cura di Stefano Beretta e Antonio [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella, documenti

24 novembre 2016

Licenziamento per insubordinazione

Licenziamento per insubordinazione A cura di Stefano Beretta e Antonio Cazzella

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella, Insubordinazione

14 novembre 2016

I controlli difensivi e l’utilizzabilità delle prove raccolte ai fini disciplinari

I controlli difensivi e l’utilizzabilità delle prove raccolte ai fini disciplinari A cura di [...]

Tags: Antonio Cazzella, controlli, Diritto24

28 ottobre 2016

Riconoscimento qualifica di dirigente

Riconoscimento qualifica di dirigente A cura di Stefano Beretta e Antonio Cazzella

Tags: Stefano Beretta, Antonio Cazzella, qualifica

28 ottobre 2016

Licenziamento disciplinare per rifiuto di svolgere mansioni superiori non riconosciute

Licenziamento disciplinare per rifiuto di svolgere mansioni superiori non riconosciute A cura di [...]

Tags: Stefano Beretta, Antonio Cazzella, cassazione

Page 4 of 5