Garante Privacy: NO al controllo massivo e alla conservazione senza limite delle email dei dipendenti
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Il diritto di precedenza del lavoratore a termine: è violato in caso di assunzione di un apprendista?
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Sussiste la giusta causa di licenziamento se il lavoratore consuma cibi e bevande di proprietà dell'azienda, a prescindere dal loro valore
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Diritto del lavoro: Tempo tuta. Rientra nell’orario di lavoro? Deve essere retribuito?
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La riforma del sistema pensionistico ha effetto sulla disciplina del licenziamento del lavoratore pensionabile?
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