T&P Magazine

31 ottobre 2017

Il “furbetto del cartellino” ha disattivato la rilevazione elettronica delle sue presenze/ assenze sui tornelli: sussiste la giusta causa di licenziamento

Il “furbetto del cartellino” ha disattivato la rilevazione elettronica delle sue presenze/ assenze [...]

Tags: Vittorio provera, Licenziamento, Giusta causa, Andrea Beretta, timbrare cartellino

28 agosto 2017

Rilevazione presenze e violazione dell’art. 4 stat. Lav.

Rilevazione presenze e violazione dell’art. 4 stat. Lav. A cura di Stefano Beretta e Antonio [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella

28 agosto 2017

Esibizione documentale nell’ambito del procedimento disciplinare

Esibizione documentale nell’ambito del procedimento disciplinare A cura di Stefano Beretta e [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella, suprema corte

22 agosto 2017

Licenziamento per giusta causa: dolo del lavoratore e prova presuntiva

Licenziamento per giusta causa: dolo del lavoratore e prova presuntiva A cura di Marina Olgiati e [...]

Tags: Licenziamento, Francesco Torniamenti, marina olgiati

28 luglio 2017

Inammissibile l’impugnazione del licenziamento con ricorso d’urgenza: il lavoratore deve farlo con il procedimento ex legge Fornero

Inammissibile l’impugnazione del licenziamento con ricorso d’urgenza: il lavoratore deve farlo con [...]

Tags: Licenziamento, Tommaso Targa, ricorso d'urgenza

28 luglio 2017

L’impugnazione del licenziamento è inammissibile se vi è abuso del processo

L’impugnazione del licenziamento è inammissibile se vi è abuso del processo (Trib. Milano, 9 giugno [...]

Tags: Licenziamento, lavoro, tribunale di milano

28 giugno 2017

Licenziamento disciplinare per diffusione di comunicazione aziendale riservata

Licenziamento disciplinare per diffusione di comunicazione aziendale riservata A cura di Stefano [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella

26 maggio 2017

Licenziamento del lavoratore disabile assunto obbligatoriamente

Licenziamento del lavoratore disabile assunto obbligatoriamente Con sentenza n. 10576 del 28 aprile [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella

26 maggio 2017

Licenziamento per ragioni organizzative: non si richiede che l’azienda sia in perdita

Licenziamento per ragioni organizzative: non si richiede che l’azienda sia in perdita A cura di [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella

27 aprile 2017

Licenziamento disciplinare del dipendente “finto” depresso

Licenziamento disciplinare del dipendente “finto” depresso A cura di Stefano Beretta e Antonio [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella, depressione

27 marzo 2017

Licenziamento disciplinare per condotta volta ad eludere le misure di sicurezza

Licenziamento disciplinare per condotta volta ad eludere le misure di sicurezza A cura di Stefano [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella, corte di cassazione

27 marzo 2017

Responsabilità del datore di lavoro nei confronti dei terzi

Responsabilità del datore di lavoro nei confronti dei terzi A cura di Stefano Beretta e Antonio [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella, corte di cassazione

27 marzo 2017

Licenziamento disciplinare per insubordinazione

Licenziamento disciplinare per insubordinazione A cura di Stefano Beretta e Antonio Cazzella

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella, corte di cassazione

23 marzo 2017

Assenza ingiustificata (quindi giusta causa di licenziamento) se il dipendente oppone un inadempimento datoriale di scarsa importanza

Assenza ingiustificata (quindi giusta causa di licenziamento) se il dipendente oppone un [...]

Tags: Licenziamento, Giuseppe Sacco, Tommaso Targa

22 febbraio 2017

Licenziamento disciplinare per acquisizione di informazioni inerenti l’attività del datore

Licenziamento disciplinare per acquisizione di informazioni inerenti l’attività del datore A cura [...]

Tags: Stefano Beretta, Licenziamento, Antonio Cazzella

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