T&P Magazine

Il divieto di controllo sulla prestazione del lavoratore svolta all'esterno dei locali aziendali
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Licenziamento disciplinare per rifiuto al trasferimento. La nozione di abuso del diritto
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Durante l’assenza dal lavoro per malattia, svolge attività che ne pregiudicano la guarigione: legittimo il licenziamento
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Diritto di critica e legittimità del licenziamento
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Trasferimento: forma scritta e rifiuto della prestazione
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Legittimo il licenziamento per ragioni organizzative finalizzato a un incremento della redditività di impresa
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Licenziamento illegittimo se fondato sulle e-mail del dipendente prive di firma digitale
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